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索引號(hào): 11412827005981960M/202207-00015 組配分類: 保障性安居工程
發(fā)布機(jī)構(gòu): 縣政府辦公室 主題分類: 其它  婦女兒童  三農(nóng)  企業(yè)  公民  MPEG  MP3  PDF  JPG  DOC  老年  中年  青少年  嬰幼兒  城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)  市場(chǎng)監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管  國(guó)土資源、能源  國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管  綜合政務(wù)  
名稱: 平輿縣人力資源和社會(huì)保障局 平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合 監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案 文號(hào):
生成日期: 2022-07-21 發(fā)布日期: 2022-07-21
平輿縣人力資源和社會(huì)保障局 平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合 監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2022-07-21 11:01 瀏覽次數(shù):13942 字體:[ ]

關(guān)于印發(fā)開展“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合

監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案的通知 

各有關(guān)單位

切實(shí)推進(jìn)部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作,縣人社局住建聯(lián)合制定了《開展“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

 

平輿縣人力資源和社會(huì)保障局       平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

                                                                                                                                 2022年7月21日

                                          

平輿縣人力資源和社會(huì)保障局  平輿縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合

監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案

 

為大力推進(jìn)“放管服”改革,落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管、雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管,提升便民利民水平,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,按照《平輿縣市場(chǎng)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)平輿縣市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合抽查計(jì)劃》工作要求,決定開展跨部門“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合抽查工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜制定如下方案

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、依法行政,強(qiáng)化源頭治理、協(xié)同監(jiān)管,通過開展部門“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合監(jiān)管,有效打通行業(yè)間相互銜接的市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)部門間履職信息的高效互通、共享共治,形成分工明確、溝通順暢、齊抓共管的監(jiān)管格局,切實(shí)凝聚監(jiān)管合力,提升監(jiān)管質(zhì)效。  

二、檢查內(nèi)容

全縣建筑業(yè)為聯(lián)合監(jiān)督檢查對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局兩部門聯(lián)合開展隨機(jī)抽查工作

(一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;

(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;

(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;

(五)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;

(六)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

(七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

三、實(shí)施步驟  

(一)部署階段。(35-731):人社局頭,建立組織、制定機(jī)制、細(xì)化方案,確定抽查內(nèi)容和事項(xiàng)清單,隨機(jī)抽取檢查人員、檢查對(duì)象。

(二)實(shí)施階段。(81-1220):嚴(yán)格對(duì)照抽查內(nèi)容清單,根據(jù)確定的抽查對(duì)象,履行告知程序,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合檢查,及時(shí)將檢查結(jié)果在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)-河南)上傳信息。

(三)總結(jié)階段。(1220-1231):對(duì)“雙隨機(jī)、一公開”部門聯(lián)合監(jiān)管工作進(jìn)行全面總結(jié),系統(tǒng)梳理工作亮點(diǎn)和做法,認(rèn)真查找工作短板和不足,提出改進(jìn)的意見和建議,形成專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告。

四、抽查結(jié)果

(一)結(jié)果公示。檢查人員根據(jù)檢查情況,按照本部門、本系統(tǒng)抽查工作規(guī)范(細(xì)則)要求,認(rèn)定檢查結(jié)果,按照“誰檢查、誰錄入、誰公示”的原則,于檢查結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)分別錄入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)-河南)。

(二)結(jié)果處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的檢查對(duì)象,要依法采取列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、立案調(diào)查等后續(xù)處理措施,防止監(jiān)管脫節(jié)。進(jìn)行一般性行政處罰的,要將行政處罰信息錄入、導(dǎo)入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)-河南),由協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)歸集后,自動(dòng)記于該單位名下,并通過該平臺(tái)進(jìn)行公示。

(三)結(jié)果運(yùn)用。部門聯(lián)合監(jiān)管中查處的違法行為和突出問題,要堅(jiān)決做到公示到位、處罰到位、整改到位、懲戒到位。對(duì)于經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)的單位,視情況將其列入警示名單,促進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管與信用監(jiān)管有效銜接,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合懲戒,一處失信、處處受限,加強(qiáng)信用監(jiān)管,增強(qiáng)各單位安全生產(chǎn)制度落實(shí)的自覺性。

五、工作要求

(一)做好隨機(jī)聯(lián)查的基礎(chǔ)性工作??h人社局和縣住建局要應(yīng)用協(xié)同監(jiān)管平臺(tái),更新完善本部門“一單兩庫”(隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、執(zhí)法人員名錄庫、行業(yè)監(jiān)管主體庫),確保聯(lián)合抽查前期抽取過程科學(xué)、有效。

(二)做好執(zhí)法人員和抽查對(duì)象的抽取和任務(wù)派發(fā)工作??h人社局作為發(fā)起部門,應(yīng)根據(jù)參與部門報(bào)送的抽查檢查人員情況,于1220日前通過協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)隨機(jī)抽取執(zhí)法人員和抽查對(duì)象,并采取每部門“一企一表”方式打印檢查表,組織聯(lián)合檢查組開展隨機(jī)聯(lián)查工作。

(三)做好協(xié)調(diào)配合和政策宣講。各參與部門要確定一名聯(lián)合抽查負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門抽查工作的協(xié)作配合和抽查檢查人員的管理工作。凡參與部門聯(lián)合抽查檢查工作人員落實(shí)抽查任務(wù)期間,原則上不再安排其他事務(wù),要確保抽查檢查任務(wù)按期完成。實(shí)施抽查任務(wù)期間,要做好政策宣講工作,引導(dǎo)市場(chǎng)主體了解部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作的現(xiàn)實(shí)意義,督促相關(guān)主體積極配合檢查,接受詢問調(diào)查,如實(shí)反映情況,并根據(jù)檢查需要提供相關(guān)材料。企業(yè)不予配合情節(jié)嚴(yán)重的,要依法通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行公示。

(四)做好聯(lián)合抽查結(jié)果的匯總反饋工作。在部門聯(lián)合抽查過程中,各部門執(zhí)法人員要對(duì)照職責(zé)要求,落實(shí)每一項(xiàng)檢查事項(xiàng),并填制完成“一企一表”。檢查過程中發(fā)現(xiàn)特殊情況,無法及時(shí)有效處理的,要隨時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和發(fā)起部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,擬定解決對(duì)策和辦法后統(tǒng)一處置,切不可“任性檢查”。部門聯(lián)合抽查任務(wù)完成后10日內(nèi)要通過協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)公示檢查結(jié)果。(檢查結(jié)果共10類:1、未發(fā)現(xiàn)問題;2、未按規(guī)定公示應(yīng)當(dāng)公示的信息;3、公示信息隱瞞真實(shí)情況弄虛作假;4、通過登記的住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)無法取得聯(lián)系;5、發(fā)現(xiàn)問題已責(zé)令整改;6、不配合檢查情節(jié)嚴(yán)重;7、未發(fā)現(xiàn)本次抽查涉及的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);8、發(fā)現(xiàn)問題待后續(xù)處理;9、合格;10、不合格。)。