為進(jìn)一步規(guī)范我校教師師德行為，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師廉潔從教行為，維護(hù)人民教師良好形象，根據(jù)駐馬店市和平輿縣教育局的要求及下發(fā)的《駐馬店市在職中小學(xué)教師校外有償補(bǔ)課行為處理辦法》通知的精神，我校在全校范圍內(nèi)進(jìn)行有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理，為推動(dòng)治理工作的開展，特制定本實(shí)施方案。

一、治理目標(biāo)

通過集中開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，杜絕我校出現(xiàn)在職教師有償補(bǔ)課行為，規(guī)范我校辦學(xué)行為和教學(xué)秩序，塑造良好師德師風(fēng)，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

二、治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證專項(xiàng)治理和自查自糾工作的順利進(jìn)行，我校成立了以秦季巍校長為組長、高來信和孫軍偉為副組長及各年級(jí)分校長（年級(jí)主任）為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分別深入到各級(jí)各部進(jìn)行專項(xiàng)治理和檢查。

三、治理工作要求

（一）建立有償補(bǔ)課的監(jiān)管制度。

1.明確治理內(nèi)容。教師在假期（含寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日）或其他課余時(shí)間在校外面向?qū)W生有下列行為之一的，均屬于從事有償辦班補(bǔ)課。

（1)教師組織學(xué)生在家或到學(xué)生家中進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班的。

（2)教師單獨(dú)或與他人合伙租借場地或占用其他場地進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班的。

（3)教師組織學(xué)生參加以父母、子女等親友名義為由進(jìn)行的有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班的。

（4)教師參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會(huì)等各種形式組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課的。

（5)利用職務(wù)之便，到以中小學(xué)生為主要對(duì)象的社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)中兼課或者參與組織管理的。

（6)教師利用職務(wù)之便為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人介紹生源、提供學(xué)生及學(xué)生家長信息并從中獲利的。

（7)其他認(rèn)定為以營利為目的有償補(bǔ)課的行為。

2.落實(shí)管理責(zé)任。

（1）分工協(xié)調(diào)。校長是治理工作的第一責(zé)任人，對(duì)治理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員對(duì)治理工作負(fù)具體責(zé)任，根據(jù)分工，各負(fù)其責(zé)；全體在職教師對(duì)治理工作負(fù)直接責(zé)任，自覺抵制和拒絕有償補(bǔ)課行為。齊心協(xié)力，齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)有償補(bǔ)課治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（2）分組督查。各年級(jí)、各學(xué)科組分別開展有償補(bǔ)課的自查、互查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)分工進(jìn)行督查，緊盯寒暑假、節(jié)假日、周末晚、考試前等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)人群，突出重點(diǎn)區(qū)域，通過談話了解、明察暗訪等，及時(shí)深入了解有償補(bǔ)課情況。

二是健全有償補(bǔ)課的宣傳制度。

一、要加強(qiáng)教育警示并簽訂承諾書。

1.學(xué)校要通過專題教師會(huì)議，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，教育廣大教師充分認(rèn)清當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的形勢(shì)，堅(jiān)決克服僥幸心理，自覺抵制有償補(bǔ)課等行為。

2.與每一位教師簽訂不參與有償補(bǔ)課承諾書。

二、要形成教育合力。要主動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)生家長和社會(huì)各界參與專項(xiàng)整治活動(dòng)，利用告家長書、微信公眾號(hào)、宣傳欄等，向社會(huì)廣泛宣傳有償補(bǔ)課整治工作。要教育引導(dǎo)學(xué)生家長自覺抵制、主動(dòng)舉報(bào)有償補(bǔ)課行為，形成遏制在職教師從事有償家教、校外兼課等行為的合力。

三、治理工作處理辦法

對(duì)于從事有償辦班補(bǔ)課的教師，根據(jù)教育局文件精神，除追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，對(duì)于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰：

（一）經(jīng)查實(shí)初次涉案，收繳全部違規(guī)所得，扣除當(dāng)年50％獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，給予記過處分，當(dāng)年考核定為不合格等次，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，兩年內(nèi)不得參與崗位晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（二）經(jīng)查實(shí)兩次涉案的，收繳全部違規(guī)所得，扣除當(dāng)年全部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)，當(dāng)年考核確定為不合格等次，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，兩年內(nèi)不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先，并進(jìn)行組織調(diào)離。

（三）經(jīng)查實(shí)有以下情節(jié)之一的，收繳全部違規(guī)所得，扣除當(dāng)年績效工資，解除聘用合同。

1.長期在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的；

2.累計(jì)查實(shí)三次及以上有償補(bǔ)課行為的；

3.開展有償補(bǔ)課規(guī)模較大的；

4.開展有償補(bǔ)課，收費(fèi)數(shù)額較大的；

5.教唆家長委員會(huì)私自收費(fèi)、強(qiáng)迫學(xué)生參與補(bǔ)課、打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生的；

6.參與或組織有償補(bǔ)課已受到處分，經(jīng)教育仍不悔改的；

7.組織和煽動(dòng)教師、學(xué)生、家長鬧事，阻撓教育行政部門正常辦公、嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，在社會(huì)上造成惡劣影響的。

8.其他影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重或有償辦班、補(bǔ)課的行為。

（四）對(duì)違規(guī)辦班補(bǔ)課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

（五）經(jīng)查證屬實(shí)從事有償補(bǔ)課的在職教師，擔(dān)任學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，給予行政撤職處分；擔(dān)任班主任工作的，取消班主任資格；臨時(shí)聘用教師直接解除聘用合同。

（六）凡發(fā)生違反《規(guī)定》情形的中小學(xué)教師，屬于模范教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、師德標(biāo)兵等獲得者，教育行政主管部門可按照程序取消其榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇。